当日本小护士需要哪些技能？专业培训和日常工作揭秘！

说到“日本小护士”，很多人脑子里可能马上就蹦出一些电视剧里的画面，温柔可爱，工作环境又我当初也差不多是这么想的，直到我亲身“实践”了一把，才发现这里面的道道儿可真不少。

我的“实践”是怎么开始的

你问我为啥会去“实践”这个？嗨，说起来也是机缘巧合，或者说是被逼无奈。那时候我还在上家公司，一个不怎么靠谱的小公司。老板有一天突发奇想，说看中了日本的护理市场，想搞个什么“中日护理人才交流”项目，目标是把国内的护士或者想当护士的人送到日本去。这任务，就莫名其妙落到我头上了，让我去调研清楚日本那边到底是个什么情况，需要啥条件，流程咋走。

我当时心里就一万匹羊驼奔腾而过，我一个干技术的，跟护理八竿子打不着，这不是瞎胡闹嘛但老板发话了，硬着头皮也得上。于是我的“日本小护士”调研实践就开始了。

调研过程中的那些坑与发现

那段时间，我可真是下了不少功夫：

• 疯狂查资料： 天天泡在各种日文网站上，连蒙带猜地看他们的招募要求、法律法规。什么护理学校的课程设置，资格考试的通过率，都得一点点啃。
• 咨询中介： 市面上不是有不少中介机构号称能办这个嘛我也联系了好几家。结果发现，说辞五花八门，有些吹得天花乱坠，恨不得今天交钱明天就能穿上护士服，靠谱程度嘛就得自己掂量了。



• 发动人脉： 还托了几个在日本的朋友帮忙打听，看看当地医院的真实情况，以及外国护士的工作状态。

这一通折腾下来，我算是摸清了一些门道。想在日本当个正儿八经的护士，可不是那么容易的。语言关必须过。 你总得能跟病人、同事无障碍交流。然后，学历和专业背景是硬杠杠。 大部分都得是正规护理学校毕业，有相关的学习经历。国内的护士资格，人家认不认，或者怎么转换，都有一套复杂的流程。

我还了解到，有些路子是说可以先去考个“介护福祉士”之类的资格，也就是护工，门槛相对低一点。干几年之后，再想办法往护士方向转。听起来好像是条路，但这条路具体要走多久，中间有多少变数，那就没人能打包票了。而且护工跟护士，在工作内容、社会地位和薪资待遇上，那差别可不是一点半点。

基本上，就是得有扎实的医学知识、临床技能，还得通过日本国家级的护士资格考试。整个过程下来，时间和金钱成本都不低。

咋样了？

那么，我辛辛苦苦调研的这个项目怎么样了？哈哈，黄了！你没听错，就是黄了。老板的兴趣点转移得比翻书还快，没过俩月，又琢磨上别的“风口”了。我那些调研报告，估计早就不知道塞哪个角落吃灰去了。

当时确实挺郁闷的，感觉白费了老大劲。但现在回头想想，这段“实践”经历也并非一无是处。起码，我对日本的医疗护理体系有了点皮毛了解，也算开了开眼界。而且因为这个事儿，我接触了不少之前完全没交集的人，有国内想去日本的，也有已经在日本医疗系统工作的朋友。

最有意思的是，后来我从那家瞎折腾的公司辞职，找新工作的时候，其中一个因为调研认识的在日本的朋友，还真给我提供了一个挺重要的信息，帮我拿到了现在这份还算满意的工作。虽然跟我调研的“日本小护士”半毛钱关系没有，但人生就是这么奇妙，对？

今天把这段“实践”记录分享出来，也算是给自己那段瞎忙活的日子留个纪念。有时候，一些看似不靠谱的任务，或者走过的一些弯路，没准就在未来的某个节点上，以一种你意想不到的方式，给你带来点什么。生活嘛折腾折腾也不全是坏事。