又到年底了,每年这时候都得整那个年度躲是躲不过去的,那就动手。
我第一步干啥?就是翻,把一年的东西都给它翻出来。邮件、聊天记录、之前写的周报月报,反正电脑里、笔记里能找到的,都扒拉出来堆一起。乱七八糟一大堆,看着就烦,但没办法,这是基础材料。
然后,就得理理思路了。不能光是一堆零件,得拼起来。我就想,今年主要干了哪几块?大的项目写前面,零碎的放后面。有时候公司有模板,那就按模板来,省事儿。没模板就自己分分类,比如“主要项目”、“日常支持”、“学习提升”啥的,自己心里得有个大概的框架。
光说做了不行,得说出个一二三。哪个项目搞定了?效果咋样?有没有数字能说明问题?比如“完成了多少个任务”、“节省了多少时间”、“用户反馈怎么样”,能找到数字是最好的,实在没有,就把过程和结果说明白。
我一般会特别想想,有没有哪个事儿是自己觉得特别牛的,或者特别难搞定的,这种得重点写写,这就是亮点嘛别藏着掖着,干了就是干了。
反思和学到的东西
光说好的也不行,显得假。肯定有搞砸了的或者没做好的地方。这部分我也得想想。为啥没做是方法问题还是沟通问题?下次咋避免?写出来,不光是给别人看,主要是给自己提个醒。写的时候措辞要注意点,别把自己写得一无是处就行,就是实事求是地说说遇到的坑和怎么爬出来的,或者下次打算怎么绕过去。
就是想想明年。根据今年的情况,哪些要继续,哪些得改,有啥新想法。别写太空,写点实际的,能落地的计划。比如想学个啥新东西,或者想把某项工作流程优化一下。写出来,也算给自己定个小目标。
一步,就是把这些东西都组织起来,写成一篇完整的报告。写完了,自己读一遍,看看通不通顺,有没有错别字。最重要的,是让看的人(通常是老板)明白你这一年没闲着,干了活,也有想法,还在成长。
每年写这个都挺费劲的,得花好几天琢磨、整理。但写完了一看,原来自己一年还真干了不少事儿,也踩了不少坑,学了不少东西,心里也算有个交代。
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