一提到“克鲁德”这仨字儿，我脑子里立马就蹦出我自个儿前些年头的一段经历。真不是吹，那会儿的我，还有我们那个小团队，活脱脱就是电影里那一家子原始人，特别是我，简直就是那个老爸格鲁，死犟死犟的，就认死理，觉得老祖宗留下来的法子才是最安全的，洞穴外面都是洪水猛兽。
那时候我在一家不大不小的公司干活，做的东西，也有些年头了。我们那个项目组，就跟守着个山洞似的，每天的工作就是重复劳动，给那个老系统修修补补。代码能不改就不动，新工具？新技术？哎哟我的妈，那玩意儿可不敢碰，风险太大了！万一搞砸了，年终奖可就泡汤了。我们就天天在自己的“舒适区”里头“抢鸵鸟蛋”，做着那些重复性极高、没啥技术含量，但又必须得有人干的活儿，还得时刻“躲避野兽”，也就是那些时不时冒出来的线上问题，提心吊胆的。
我们的“洞穴”就是那套跑了好几年的老旧系统，里面那个逻辑，弯弯绕绕的，文档也跟不上，基本上就是个黑箱。新来的小年轻想动动，我第一个就按住：“小伙子，这块儿水深，别瞎折腾，照着老的来就行！”现在想想，那时候真是又固执又短视，跟个老古董似的。
好日子不长，突然有一天，“地震”就来了。不是真地震，是市场变了，客户爸爸们提了好多新需求，我们那套老掉牙的玩意儿，根本就撑不住了。领导直接下了死命令，说必须得推倒重来，上新技术，不然整个项目都得黄。我当时就蒙了，那感觉真跟天塌了似的，洞穴要没了，我们这些“原始人”上哪儿待着去？
那叫一个抵触！打心眼儿里不愿意。开会讨论新方案，我总是第一个跳出来说不行，这有风险，那不成熟。心里就琢磨着，能不能再糊弄糊弄，让这老系统再撑几年。可没办法，形势比人强，不走出洞穴就得饿死。硬着头皮也得上。
然后就开始了我的“克鲁德”式探索。那过程，简直不堪回首。学新的编程语言，看新的框架文档，感觉脑子都不是自己的了。以前写代码，复制粘贴改改就完事儿，现在不行了，得从头学。一开始写的代码，不是这儿报错就是那儿出问题，自己都觉得丢人。有好几次，我真想撂挑子不干了，觉得还是以前那个“洞穴”待着舒服，哪怕天天吃一样的“鸵鸟蛋”。
但是，你还真别说，就这么一步一步往前挪，摔倒了爬起来，不懂就问，有时候还偷偷加班学。慢慢地，好像也摸到点儿门道了。发现新的工具确实能提高不少效率，新的架构也确实能解决以前很多头疼的老大难问题。视野一下子就开阔了，原来“洞穴”外面不全是危险，还有这么多以前想都不敢想的好东西！
新项目磕磕绊绊总算是上线了，结果你猜怎么着？效果出奇地客户满意，领导也点头。回头再看当初那个死活不肯出洞的我，真是觉得又可气又可笑。要不是那场“地震”，我可能现在还在那个黑漆漆的洞里守着过时玩意儿沾沾自喜。
这段“克鲁德”的经历，算是给我实实在在地好好上了一课。有时候，变化这玩意儿瞅着是挺吓人的，让人不想动弹。但真要是被逼着迈出了那一步，你会发现，外面的世界可能比你想象的要精彩得多。老守着自己那点旧东西，可能连“洞穴”都保不住了。这算是我这些年实践下来，最深刻的一个体会。
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