合作游戏有哪些好处？(3大优势提升团队精神!)

我最近在公司里搞了次合作游戏的实践，原因是我们团队总是各自干各自的，开会时互相怼来怼去，感觉团队精神碎了一地。我就琢磨着，搞点轻松的玩意儿把大家拧到一起。

我挑了款叫“合力建桥”的游戏。这玩意儿说白了就是一组人只能用绳子和木板在时间限制内搭个能过河的桥。我先在网上搜了点资料，看了几个视频教程，然后就动真格的。上周三下午，我拉了一群同事一起搞：大家围成一圈，我当主持。

第一步：准备阶段

我先把材料铺开：绳子和木板堆桌上，规则写黑板上。总共八个人，分成两组，每组四人。规定是十五分钟内完成桥的搭建。第一下，大家就乱了套：小强急着拽绳子，老王想摆木板，结果绳子缠一起，木板哗掉地上。

我赶紧喊停，让大家冷静聊了几句。小强抱怨老王太慢，老王怼小强乱指挥。我插嘴说：“别争了，咱们得分工明确。” 结果大家静下来，重新规划：小强负责拉绳子角度，老王摆木板固定，我和另俩同事检查稳定性。

第二步：执行过程

这下子有谱了。我们重新启动，开始合作。老王动作麻利地摆好第一块板，小强找准位置固定绳子，其他人喊着“稳住”“快点”互相提醒。过程中，木板摇晃，绳子又松了，差点把桥弄垮。大家没吵吵，反而更齐心：老王蹲下扶，小强使劲拉紧，我负责喊时间。还剩两分钟，桥搭成了——试了试，一个人走上去没塌。

之后大家坐在那儿瞎聊起来。小强说：“差点就完了，好在我们配合起来了。” 老王点头：“以后干活别那么急就了事。”

第三步：总结发现的好处

做完这回实践，我脑子一亮：合作游戏真不是白玩的，它能提升团队精神，三大优势蹦出来了：

• 沟通更顺畅了：以前开会就一人占着话筒，现在大伙儿学会先听再讲。桥搭到一半，喊一声就知道谁该出手。
• 凝聚力蹭蹭往上飙：游戏一完，团队氛围立马变不再是小团伙了，大家主动聊周末聚会的事。
• 协作技能显摆出来了：分工清晰，活儿干得更麻利，以后项目估计不拖泥带水。

结尾我就感叹：这破游戏看着简单，效果真不小。团队精神这不就活活练出来了吗？回头我把这方法推广到新项目，保管大伙儿更带劲。