大家今天跟大家聊聊“集思广益”这事儿。你知道,这年头,一个人单打独斗可不行,咱得学会咋样跟一帮子人一块儿,把事儿办得又快又我就琢磨着,得整个法子,让大家伙儿都能敞开说,把脑子里的好点子都抖搂出来。
我就是把几个人叫到一块儿,弄个小会。大伙儿围一圈,谁想到啥就说也不管点子好不先记下来再说。这么一弄,还真收集不少想法。不过时间一长,就发现这么干效率不太高,有时候说着说着就跑题,或者有的人比较内向,不太敢说话,好点子就憋回去。
后来我就想,得改进改进。我开始尝试不同的方法。比如说,有一次,我让每个人先把自己想到的点子写在纸上,然后大家再一起讨论。这么一来,每个人都有机会先静下心来想想,内向的人也不怕没机会开口。而且看着自己写下来的东西,思路也更清楚,不容易跑题。
- 第一步:明确目标
每次开始前,我都会跟大家伙儿把目标说清楚,今天咱们要琢磨的是个啥问题,需要达到啥效果。这样,大家的劲儿才能往一处使。
- 第二步:自由发挥
然后就是天马行空、头脑风暴的时候。我鼓励大家随便说,想到啥就说别怕点子不成熟或者太疯狂。我会把所有点子都记下来,写在一块小白板上,让每个人都能看到。
- 第三步:筛选提炼
等到点子收集得差不多,我就带着大家一起,把这些点子过一遍,看看哪些是真正靠谱的,哪些还需要再琢磨琢磨。这个过程,我们会讨论得很热烈,有时候还会争论几句,不过这都是为把事情做得更好嘛
- 第四步:形成方案
我们把筛选出来的点子,整理成一个比较完整的方案。这个方案,可不是我一个人说算,而是大伙儿一块儿智慧的结晶。
这么一通折腾下来,我还真发现,集思广益这事儿,还真不简单。不过只要方法得当,还真能激发出大家伙儿的创造力,搞出不少好东西。现在我们团队开会,大家积极性都可高,都抢着发言,生怕自己的好点子被别人抢先。我,也从中学到不少东西,感觉自己这组织能力和协调能力,也是蹭蹭地往上涨。
所以说,这集思广益,真是一个好东西。它不仅能帮我们解决问题,还能让我们的团队更加团结,让每个人都更有参与感和成就感。以后,我还得继续琢磨,把这个方法用得更让我们的团队变得更厉害!
这就是我今天想跟大家分享的,关于集思广益的一些小经验,希望能给大家带来一些启发。如果大家有什么好点子,也欢迎留言交流!
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