提高自身满意度有哪些方法？(试试这些简单技巧很管用)

说起“满意”这两个字，我最近可真没少琢磨。不是说我自个儿有多不满意，而是工作上、生活里，老琢磨怎么能让各方面都顺顺当当，自个儿心里也舒坦，别人也觉得你这人、这事儿办得地道。

当初是怎么开始的

以前做事有点毛躁，总想着赶紧把活儿干完拉倒。结果？细节上出问题，有时候还得返工，自己心里也憋屈，别人估计也不会太满意。后来我就寻思，这不行，得改改。关键是态度问题，得先把心态摆正了，想着怎么把事儿做而不是怎么把事儿做完。

我就从最简单的事儿开始练手。比如，家里搞卫生。以前就是扫扫地、拖拖地，看着干净就行。我会想着：

• 犄角旮旯是不是都擦到了？
• 窗户玻璃是不是够亮堂？
• 东西摆放是不是整齐又方便拿取？

听着挺婆妈是？但你真这么干了，看着窗明几净的家，那心里头，啧啧，一个字：爽！这就是最直接的“满意”回馈。

工作上的实践

后来我把这套思路挪到工作上。我不是搞什么高大上的项目的，就是些具体的执行活儿。以前可能觉得，领导交代的，我按部就班做完就得了。现在不一样了，我会多想一步：

第一步，彻底搞明白需求。 以前可能听个大概就开始动手，我会反复确认，确保自己理解的和领导想要的是一回事。有时候还会提几个问题，问问有没有啥潜在的风险或者更好的实现方式。别小看这一步，能省不少事儿。

第二步，过程中多沟通。 以前闷头干，遇到问题自己瞎琢磨，或者干脆绕过去。进度怎么样了，遇到啥坎儿了，我会及时和相关的人通个气。这样一来，大家心里都有数，万一真有解决不了的，也能早点一起想办法。

第三步，完成后多检查。 这点太重要了！以前可能做完就交差，现在我会自己先当第一个“挑剔的客户”，从头到尾捋一遍，看看有没有啥错漏，有没有啥可以再优化一下的地方。比如文档里的错别字，数据的小数点，这些细节往往决定了别人对你工作成果的整体印象。

就说上回，要做个活动材料的汇总。我不仅仅是把各个部门给我的东西简单拼凑一下，我还：

• 统一了格式和字体，看着就整齐。
• 核对了里面的数据和日期，确保没差错。
• 还给不同类别的材料做了个简单的目录，方便大家查阅。

交上去之后，领导挺意外，说这回的材料做得特别细致。我自己听了也挺美的，这就是努力被看见的“满意”。

我悟了

搞了这么一通，我发现，追求“满意”不是个结果，它更像是个过程。是你用心去对待每一件事，是你努力去把细节做到位。这里面，最关键的是“用心”和“负责”。

当你开始对自己的输出有要求，不糊弄，不敷衍，那“满意”自然而然就来了。不光是别人对你满意，更重要的是，你自己对自己也满意了。这种感觉，踏实！

现在我不管干都先问问自己：我尽力了吗？我用心了吗？要是答案是肯定的，那这事儿八九不离十，能让人满意，我自己心里也敞亮！