昨天和隔壁部门老陈吵架了,气得我晚饭都多吃了两碗。为啥吵?就因为我让新人按规矩填表,他非说流程太死板。这事儿闹得我想起三个月前吃的哑巴亏,干脆撸起袖子做了组实验,结果啪啪打脸。
开篇就栽坑里
接手新团队头天,我抡起袖子就喊"放开手脚干"。结果早晨九点打卡,十点半工位还空着仨。问起来理直气壮:"前主管说弹性工作嘛"中午点外卖更是离谱,报销单里冒出四份佛跳墙,新人挠着头说:"您不是让大伙儿吃好点?"
最绝的是项目deadline那天,设计师交来五彩斑斓的黑,开发交来能跑就行的代码。开会追究责任,前端甩锅后端,后端赖测试没测,测试委屈巴巴举着三天前就发的邮件——根本没人点开看过。
抡锤子定规矩
连夜憋出三大张A4纸拍桌上:
- 晨会必须露脸(实在起不来就开摄像头)
- 报销单按模板填(附上带价格的外卖截图)
- 任务进度每日更新(deadline前三天标红预警)
当时就炸锅了。95后小孩摔键盘嚷"坐牢",财务大姐拍桌子骂我多事。硬顶着压力试运行两周,结果...
真香现场实录
第三周晨会发现前端卡在支付接口,当即从隔壁组借来人救火。月底报销单齐刷刷贴着黄色小票,财务核算时间直接砍半。昨天项目上线前排查风险,看见测试组早把红标任务单甩进群里,开发小哥秒回:"正在加急!"
下午老陈又来吵流程,我直接把数据拍他桌上:上月延期率从37%降到6%,客户投诉量掉了一半。这老小子憋了半天,嘟囔:"那...把你们报销模板发我一份?"
刚看见新人在茶水间贴了张便签,上面画着方框套圆圈,底下歪歪扭扭写着:"早该管管了"。突然觉得今早跟他较真的自己有点蠢。
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